大年初五算加班吗吉凶

大年三十算加班吗

根据网友的询问，大年三十是否算加班，应该算作加班，并且一般情况下会按两倍工资计算。根据劳动法相关规定，加班工资一般是基本工资的1.5倍，而在法定节假日加班，一般会按两倍工资计算。

年轮休的周四如何计算

关于过年期间是否需要加班以及轮休的问题，根据法定假期的安排，大多数公司会按照法定三天休息的规定来安排轮休。而对于过年期间轮休的周四，由于其属于法定节假日，通常会视同休息日进行安排，不计入加班或工作时间。因此，过年期间轮休的周四一般不需要计算加班。

过年期间是否加班

对于一些特殊行业，比如医院等需要全年无休的工作岗位，过年期间是否需要加班会有不同的情况。对于这些岗位来说，即使在大年三十值夜班或者春节期间值班，也不会算作加班，因为这是他们正常的工作职责。而对于其他岗位，是否需要加班则需根据公司的具体安排而定。

大年初一到年初五的小时工是否有加班费

对于小时工而言，在大年初一到年初五这样的法定节假日期间工作，是应该获得加班费的。根据劳动法规定，法定节假日的加班费一般会按照三倍工资计算。因此，建议小时工在这个期间积极维权，确保自己的合法权益得到保障。

2019年春节加班日期

根据2019年春节的安排，加班日期主要是除夕、正月初一和初五。除夕是一年中的最后一天，大多数人都会和家人团聚度过这个重要的节日。而在餐饮、零售等需要满足人们消费需求的行业中，由于节日期间的客流量较多，因此需要进行加班工作以满足需求。

大年初四、初五和初六的加班待遇

大年初四、初五和初六的加班待遇是否应该给予双倍工资以及是否给予相应的调休，这涉及到劳动法规定和公司具体安排。根据劳动法规定，加班工资一般是基本工资的1.5倍或2倍，因此根据具体情况，是否应该给予双倍工资需要根据相关法律和公司规定进行判断。而至于是否给予相应的调休，也需要参考劳动法规定和公司政策进行安排。

大年初一单位加班，一天2000，你愿意吗

关于大年初一单位加班一天可以获得2000元的收入，是否愿意接受这样的工作安排，这涉及到个人的具体情况和权衡利弊。首先，需要考虑工作单位的位置和距离家的远近，如果工作地点距离家较远，需要考虑是否值得花费大量时间和精力在路上。此外，还需要考虑加班时间的安排，是仅在初一这一天加班还是持续加班七天。最后，还需要综合考虑个人对于在家过节的重要性。

春节初四初五是否有双薪

关于春节初四和初五是否有双薪的问题，实际上要根据个人所在公司的具体政策来决定。大多数情况下，春节期间属于法定节假日，公司通常会按照国家法定节假日工资规定来支付工资。因此，是否有双薪需要根据公司的政策和劳动法规定进行判断。

除夕夜还要上班的朋友是否挣到加班费

关于除夕夜还要上班的朋友是否能够获得加班费，这是因人而异的情况。每个人的工作安排不同，有的人可能需要在除夕夜上夜班，而有的人则可能休息。对于那些需要上夜班的朋友来说，根据劳动法规定，夜班一般会有相应的加班费，可以获得额外的收入。而对于其他工作安排，情况则有所不同。

2020春节初四初五加班和初六初七调班的安排

根据国家规定，对于2020年春节初四初五的加班需要支付相应的加班费。至于初六初七调班的安排，根据劳动法规定，如果公司需要在该时间段进行正常工作，应该给予相应的调休或加班工资补偿。