过年单位发福利有什么讲究

单位发节礼的规定

对于单位发节礼的规定，要具体问题具体分析，根据自己的实际情况来确定。对于机关企事业单位来说，一般每年工会会用于发给职工福利的经费应当有一定规定。这些福利可以是一些实用的小物件，也可以是一些有纪念意义的礼品。

春节放假，老板必须为员工每人发节日福利吗

我也是受老板\"剥削\"的，但是我会说没有必须！从理的角度来说，老板没有义务为员工发节日福利。但是从情的角度来说，老板发一些节日福利可以增加员工的归属感和幸福感，也可以更好地促进员工的工作积极性。所以在某种程度上说，发放节日福利还是有一定必要性的。

单位过年一般发什么小礼品

单位过年一般会发放以下几种小礼品：

• 礼品盒：礼品盒内通常装有饼干、糖果、坚果等食品，外观精美，能够给收礼者带来高档的感觉。
• 福字挂件：福字挂件是中国的传统文化符号，代表着吉祥和幸福，是过年送给员工的一种吉祥物。
• 年货：过年时送一些应季水果、糕点等传统年货，可以增加居家过年的气氛。

这些小礼品不仅能够给员工带来一定的实实在在的福利，还能够表达单位对员工的关心和祝福。

我们是一个30多人的小公司，春节要给员工发福利。请问各位，多少标准就比较合理，大家也能满意了

俗话说，人少好分钱。正因公司规模小，员工少，有计划给员工发放年终奖金或春节福利等都比较容易安排。对于一个30多人的小公司来说，合理的福利标准应该结合公司的实际情况来确定。可以根据公司的经营状况，员工的工作表现以及市场薪酬水平进行适当衡量，既能满足员工的期望，又不会给公司造成过大的经济负担。

国企过年发什么礼品

国企过年发礼品可以选择一些干货，比如木耳、春笋干、腊肉、腊肠、大米、花生油等等。这些礼品具有一定的实用性，可以满足员工的日常生活需求。同时，也可以选择一些应季水果，如苹果、橙子、猕猴桃等，给员工带来新年的祝福和好运气。

春节，你所在的单位工会是怎样发放福利的

谢邀！关于这个问题，我所在的是国企。逢年过节，无非就是老三样，大米、食用油和一点慰问金，尽此而已。一个形式，只要能有也就不错了。

过年单位送福利，你觉得是给现金好，还是发东西好

节日福利发钱还是发货物，均有各自的优缺点。我的看法如下：

一、如果单位人员不多（100人以下），最好还是发物品。物品相对来说更能增加员工的实际福利感，而且可以给员工带来一定的惊喜和乐趣。物品的选择应该结合员工的喜好和实用性来考虑，这样才能达到让员工满意的效果。

二、如果单位人员较多，发放现金可能更为便捷和灵活。现金可以让员工自由支配，满足不同员工的需求。但是需要注意的是，现金发放需要有相应的管理制度和规范，以免出现混乱和不公平的情况。

综上所述，选择发放现金还是物品应根据单位的实际情况和员工的需求来综合考虑。

快春节了，你们单位的过年福利是什么

我参加工作已经三十五年了！从来不知道福利，更没有节假日的加班费。冬季之下，山西的北部和内蒙、东北一样！因为这个缘由，现在的单位领导都不会犯这个错误，反正过年就是放假而已。

大家谁在国企干，过年都发啥福利

正好到年底，我们刚发了过节福利。说起来可能不相信，但这就是事实。我是特大型央企的职工，今年的过年福利是每人一千的购物卡，没有其他物品。今年还算高的，感谢单位对我们的关心和支持。

行政事业单位过年发的福利应该计入哪里_会计学堂

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